La gestión de Up: Cómo hacer frente a un mal jefe
Categoría: Gestión de la carrera / Autor: Nahía Descalzo / Puntos de vista: 0Considera usted muy afortunado si usted nunca ha tenido que soportar la ira de un jefe difícil. Es posible que todavía quiere leer este artículo sin embargo. Odio tener que decírtelo, pero en un momento u otro de nuestras carreras, por desgracia, la mayoría de nosotros tendrá que lidiar con un jefe que puede hacer que nuestras vidas en una pesadilla viviente. Si alguna vez has trabajado para un administrador de tóxicos, ya sabes lo que estoy hablando.
Los malos jefes son de todo tipo y formas. Algunos gestores de gritar, mientras que otros roban crédito. Algunos lloriquean y otros son simplemente extravagantes. Y luego tienes a los que son francamente incompetente, y se pregunta cómo en el mundo que alguna vez llegaron a donde están. Entonces, ¿cómo tratar con un gerente ineficaz? Dejar su trabajo es una opción, pero probablemente no es una opción realista para la mayoría de nosotros. No se desespere. Hay formas de superar los desafíos que presenta un patrón mal. Expertos en liderazgo lo llaman “la gestión de arriba”. Es una manera de moverse por las deficiencias de su gerente para que pueda sobresalir en su trabajo.
En su nuevo libro titulado Trabajando para usted no está trabajando para mí: La última guía a la administración de su jefe, los autores Katherine Crowley y Kathi Elster ofrece los siguientes consejos:
1. Detectar los problemas que existen en tu relación con tu jefe. Pregúntate a ti mismo, es él o soy yo? Ser lo más objetivo posible. Considerar la relación de su jefe con los demás en el lugar de trabajo. ¿Hay otros que parecen tener los mismos problemas o se parecen llevarse bien?
2. Aceptar el comportamiento. No vamos a cambiar a su jefe por lo que vamos a tener que modificar su propio comportamiento.
3. Despersonalizar la experiencia. Es muy probable que si su jefe es tóxico, no tiene nada que ver con usted. Fue de esa manera antes de que le informen y que va a ser así después de que salga.
4. Frente a la situación. Al llegar a un acuerdo con el hecho de que esto es sólo la forma en que su jefe es y aceptarlo, usted será capaz de hacer frente a los desafíos que enfrenta y seguir adelante.
Los autores ofrecen buenos consejos, pero son realistas. Ellos reconocen que sus estrategias sólo le llevará hasta el momento. Si tu jefe te está haciendo absolutamente miserable y que está afectando a su salud, dejando a su trabajo puede ser la opción correcta.
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